Relações de Trabalho

Como evitar demissão de funcionários diante da crise

Diante da pandemia do coronavírus muitas empresas – principalmente as pequenas e médias – estão enfrentando muitas dificuldades financeiras. Algumas exportações foram interrompidas, shoppings estão fechados, as viagens foram canceladas e comércios de outros segmentos também foram obrigados a baixar as portas por algum tempo, afetando empresas de diversos ramos. Em uma situação como essa, […]

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Relações de Trabalho

O desafio de trabalhar e capacitar equipes à distância

Estamos vivendo uma mudança drástica na forma de trabalhar e na convivência familiar e social. A história empresarial contemporânea será dividida em dois momentos: ACV – Antes do Coronavírus e DCV – Depois Coronavírus. No mundo corporativo, uma das consequências da crise tem sido a intensidade da prática do home office, adotada pela maioria das […]

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Como motivar a equipe sem gerar esgotamento físico e mental projetos personalizados
Relações de Trabalho

Como motivar a equipe sem gerar esgotamento físico e mental

Uma consequência do estresse severo e cobranças cada vez mais excessivas por entregas. Em linhas gerais e de maneira simples, é assim que podemos definir a Síndrome de BurnOut. Em termos históricos, o termo “burnout” foi inventado na década de 1970 pelo psicólogo norte-americano Herbert Freudenberger. Quando chegamos a esse ponto, passamos a atuar de […]

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Relações de Trabalho

Como evitar a apropriação indébita pós-demissão

Em tempos de pandemia, é evidente que a saúde e a vida das pessoas devem ser tratadas como prioridades, contudo, inegavelmente, a situação também é crítica sob o viés econômico. Com efeito, como consequência do Coronavírus, infelizmente, empresas têm fechado suas portas e milhares de trabalhadores perderam seus empregos. O Brasil, como não poderia deixar […]

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